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2020煤礦工人無故曠工檢討書


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曠工是一件對公司有嚴重影響的事情,因此這是每位員工都不應該去違反的,而關于曠工的檢討書該怎么寫呢?小編為朋友們整理的“2020煤礦工人無故曠工檢討書”,僅供參考。

2020煤礦工人無故曠工檢討書(一)

尊敬的領導:

您好!

鑒于之前因為礦工的行為帶來的影響,經過一番教育認識,我已經認識到了其中的危害性,在這里做一個檢討并保證今后不會再礦工。

作為一名煤礦工人來說,每個人的崗位工作都關乎到煤礦能否實現安全生產,安全是保證我們煤礦工人的首要因素,對煤礦企業來說,安全是其經營管理環節中的重要一環,任何的生產活動都要在安全的前提下進行。很多的煤礦事故都是因為工人沒有安全生產導致的,因此煤礦工人個人的工作不僅關乎到自己的生命,同時也關乎其他工友的生命,為此必須堅守自己的崗位,保證每個工人都按照規定上崗。

經過領導的相關教育工作,我才認識到自己的礦工行為原來存在這么多的隱患,因為我的礦工,沒有堅守在自己的崗位上,其他工友的工作直接的受到了很大的影響,導致領導沒有提前做好相關的安排,工作進程和效率也受到了影響,因為少了一個人的工作程序,導致工友在工作中還需要操作自己不熟悉的流程,這些都會影響到安全、規范生產的要求,因為我的這種礦工行為可能引發的后果是嚴重的。

除了工作中受到影響之外,還造成了公司管理上的麻煩,如果員工不遵守煤礦生產制定的相關規定,不僅不利于良好工作習慣的養成,由此帶來的嚴重后果也是不堪設想的。此外,公司也不好管理員工,這些都造成了公司的管理負擔,F在公司的領導要我寫出保證書,是對我們工人負責人的一種表現。為此,我在做這里做出以下保證:

在以后的工作中,嚴格遵守公司相關的管理規定,在煤礦生產中遵守相關的生產規定,做到安全生產,以身作則,保證堅守自己的崗位。按時上下班,在工作中嚴格相關的工作流程,保證足夠的時間檢查崗位上存在的不安全因素,做到不遲到、不早退,另外對于是在有事情需要請假的時候,提前向相關人員提交申請,保證不會因為自己的行為而讓生產受到任何的影響。

以上是我做出的保證,希望在今后的工作中,公司領導和同事可以及時的對我進行指導和批評,并且督促我成為一名合格的煤礦工人,我相信在自己的努力和大家的幫助下,我一定不會辜負大家的期望。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

2020煤礦工人無故曠工檢討書(二)

尊敬的領導:

您好!

關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內疚,曠工后沒有及時聯系公司領導及家人引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區大門的時候,公司領導就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律,但是自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴重不良后果。如下:

1.在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現上述錯誤。

短短幾百字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

2020煤礦工人無故曠工檢討書(三)

尊敬的領導:

您好!

我于x年x月x號,我沒能按照公司規定的要求來上班,無故曠工x天,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

2020煤礦工人無故曠工檢討書(四)

尊敬的領導:

您好!

本人xxx于2020年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿x月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

  來源:http://m.ieduw.com/beizhan/html/179040.html
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曠工檢討書
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